Denis Langlinay

Denis LANGLINAY né le 14 Janvier 1955 à COLOMBELLES (Calvados)

Vie maritale. 1 fils né le 27 février 1985, étudiant en communication graphique aux Beaux Arts de CAEN.

7^ème d’une famille de 8 enfants, je suis né et j’ai grandi dans une cité ouvrière de la périphérie de CAEN. Mes parents étaient d’origine rurale, mon père était ouvrier couvreur de profession, il a été victime d’un grave accident de travail à 30 ans, amputé d’une jambe ; il est décédé lorsque j’avais 16 ans, ma mère a consacré sa vie à la famille.

La solidarité et le partage ne sont pas, pour moi, une construction intellectuelle, mais un vécu depuis mon plus jeune âge.

Scolarité primaire et collège aux écoles publiques de COLOMBELLES, puis études secondaires au Lycée FRESNEL de CAEN en section littéraire (BAC Philosophie + 3 langues vivantes).

Etudes d’Assistant de Service Social à l’Institut Régional de Formation des Travailleurs Sociaux d’HEROUVILLE St CLAIR (14) : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social obtenu en 1976.

6 ans d’exercice en tant qu’Assistant Social Polyvalent de secteur dans des cantons ruraux du calvados (pour le compte du Conseil général) et une année en tant que directeur adjoint à la Fédération départementale ADMR du Calvados (création d’associations locales d’aide à domicile).

En septembre 1983, je suis nommé cadre et directeur du Centre Maternel du Calvados, et j’assure l’ouverture du Centre Monoparental d’HEROUVILLE St CLAIR qui accueille des mineures ou des femmes en difficulté enceintes ou avec enfants de moins de 3 ans. Cet établissement accueille également des hommes seuls avec enfants de moins de 3 ans.

L’établissement est intégré dans un quartier HLM et 20 familles y sont disséminées dans différents immeubles pour s’intégrer dans la population ordinaire.

Cette expérience professionnelle est entrecoupée pendant 1 an, à temps complet, par ma formation à l’Ecole Nationale de Santé Publique de RENNES : obtention du Diplôme de Directeur d’Etablissement social en janvier 1993.

Nomination à la Direction de l’Etablissement de Travail Protégé de Saint-James le 17 octobre 1994.

Le CAT avait 90 places, il en a aujourd’hui 108.

L’Atelier Protégé employait 27 travailleurs Handicapés, il y en a aujourd’hui 56.

Plus de 20 emplois de salariés non handicapés ont été créés entre fonctionnaires et personnels contractuels employés à la production. L’établissement emploie aujourd’hui un peu plus de 240 personnes (handicapés + salariés de milieu ordinaire).

Nous gérons 4 secteurs d’activité économique :

Une filière Métallerie qui gère 2 ateliers ; une filière Bois qui exploite une scierie complétée par une unité de production de bois–énergie et un atelier de fabrication de palettes ; une filière Agricole qui gère des équipes de création et entretien d’espaces verts, une unité de Maraîchage, une Pépinière et une plateforme de compostage des déchets verts ; une filière Services comprenant un atelier de conditionnement, une équipe d’entretien vitres et sols, un atelier de couture industrielle.

Enfin, nous exploitons un restaurant ouvert à tout public, un vignoble situé en Loire Atlantique et une nouvelle activité : un atelier multiservices qui intervient auprès des entreprises et collectivités, mais aussi pour de petits travaux chez des particuliers.

Mon activité professionnelle alliant social et économique, la modernisation très significative des outils de production des ateliers et la restructuration immobilière quasi-totale de l’établissement dans le cadre de marchés publics, conduites ces 13 dernières années à SAINT-JAMES m’ont apporté une expérience indéniable du contexte socio-économique local.

Plus de 130 personnes handicapées sont intégrées dans le canton de SAINT-JAMES, suivies par des professionnels de l’intervention sociale : l’expérience n’est pas toujours « un long fleuve tranquille », mais elle démontre quotidiennement sa viabilité.

Le développement durable n’est pas un concept abstrait à l’ETP, il est notre culture que j’ai portée et promue en tant que dirigeant de l’établissement, et il est mis en valeur pour l’ensemble de nos missions.

Nous avons collaboré à l’élaboration et à la réalisation des premières constructions en Haute Qualité Environnementale à SAINT-JAMES : la Plateforme de Compostage construite par la Communauté de Communes en même temps que la Déchetterie, et un immeuble de 16 logements à l’ETP.

SAINT-JAMES m’a accueilli chaleureusement depuis 13 ans, il me semble un juste retour des choses que de mettre aujourd’hui mon expérience locale en matière de développement social et économique à la disposition de la population, ainsi que mes compétences de gestionnaire, habitué à traduire des projets en actions concrètes, en montages financiers tout en rendant compte de l’usage des deniers publics.

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